安全工程师《其他安全》模拟试题
来源:学天教育 发布时间:2020-12-16 浏览量:157
某企业在安全生产标准化建设过程中,开展了创建安全班组达标活动,旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班组长多年,具有丰富的基层安全管理经验,张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特征。根据事故频发理论,针对具有这种性格特征的人,可采取的安全改进措施是()。
- A 遵章办事,违者严惩
- B 重点培训,更换岗位
- C 加强教育,重点监护
- D 加强现场安全警示及提示
正确答案:B 参考解析: 事故频发倾向是指个别容易发生事故的稳定的个人的内在倾向。事故频发倾向者的存在是I业事故发生的主要原因,即少数具有事故频发倾向的工人是事故频发倾向者,他们的存在是I工业事故发生的原因。如果企业中减少了事故频发倾向者,就可以减少工业事故。因此,人员选择就成了预防事故的重要措施,通过严格的生理、心理检验,从众多的求职人员中选择身体、 智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业,而把企业中的所谓事故频发倾向者解雇。故选B正确。注意选项C ,加强教育是正确的,重 点监护说法错误。