安全《法规》 重点试题:知识点
来源:学天教育 发布时间:2023-07-13 浏览量:408
19.李某是某建筑公司的员工,某日,该公司的建筑工地仓库突发火灾,公司安全副总王某为减少经济损失,在没有采取任何防护措施的情况下,强行要求李某进入着火的仓库搬出存放的沥青卷材,并称李某若不服从安排就予以辞退,根据《劳动合同法》,关于李某采取措施的说法,正确的是( )。
- A 李某应当服从王某安排,立即进入仓库搬运沥青卷材,公司应给予经济补偿
- B 李某应当服从王某安排,有权立即解除劳动合同,但需要事先告知公司,可以获得经济补偿
- C 李某有权不服从王某安排,可以立即解除劳动合同,不需事先告知公司,可以获得经济补偿
- D 李某有权不服从王某安排,可以立即解除劳动合同,但需要事先告知公司,不能获得经济补偿
正确答案:C 参考解析: 【学天解析】C选项正确。A、B选项错误。李某有权不服从王某安排,可以立即解除劳动合同,可以获得经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。D选项错误。《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。