工伤认定是社会保险行政部门依法对职工因事故伤害、患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。根据《工伤保险条例》，关于工伤认定的说法，正确的有（ ）。

AB错，视同工伤的情形：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。认定工伤的情形：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；（7）在上下班途中（广义），受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。