中安《法规》 重点试题:考点11:劳动合同履行及相关权利义务
来源:学天教育 发布时间:2026-08-13 浏览量:74
学天工贸有限公司的一名库管员老蔡在值班期间严重违反公司安全操作规程,违规吸烟导致仓库发生小规模火灾,给公司造成了重大财产损失。根据《劳动合同法》的规定,关于该公司对该员工老蔡的处理,下列说法正确的是( )。
- A 公司可以立即解除劳动合同,且无需支付经济补偿
- B 公司必须提前30日以书面通知老蔡后才能解除
- C 公司可以解除劳动合同,但必须依法支付经济补偿金
- D 公司只能对其进行罚款,无权直接解除劳动合同
正确答案:A 参考解析: 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。