根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人。以下情形企业可以解除合同的是（）。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（二）项，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（选项D正确）。第四十二条规定，当劳动者有下列情形之一时，用人单位不得解除劳动合同：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的（选项C错误）；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的（选项B错误）；女职工在孕期、产期、哺乳期内的，（故选项A错误）；法律、行政法规规定的其他情形。

故选D。