小组的气氛对于小组的发展及目标实现十分重要。下列做法中，属于营造小组信任气氛的有（ ）。

小组组员的相互认识、订立小组契约和规范都是增加小组安全感和信任感的重要手段。因此，社会工作者要致力于营造信任的小组气氛：

（1）主动与组员沟通，建立信任关系。可以运用同理心，站在组员的角度考虑问题，倾听他们的问题，并作出真诚有效的回应。

（2）创造机会让组员表达自己的想法，通过组员间的相互回馈和关怀自然地产生信任。

（3）寻找并强调组员之间的相似性。

（4）澄清组员之间的可能误解。

（5）培养组员积极倾听他人意见的良好习惯。

因此通过题干来看，为了更好地营造小组信任气氛，可以利用破冰游戏等互动环节，促进组员相互认识和熟悉。在组员表达想法后，邀请其他组员给予回应的方式进行。

故选A、C。