甲公司2024年度计入成本、费用的实发工资为800万元，按照规定为员工缴纳社会保险费120万元，为员工支付补充养老保险10万元，补充医疗保险50万元，为员工支付商业保险2万元。根据规定，甲公司发生的保险费在计算企业所得税时准予税前扣除的金额是（）万元。

根据税法规定，企业按规定为员工缴纳的社会保险费120万元可以税前扣除；为员工支付的补充养老保险的税前扣除标准是不超过工资总额的5%［800×5%=40（万元）］，实际发生10万元，税前扣除10万元；为员工支付的补充医疗保险的税前扣除标准是不超过工资总额的5%［800×5%=40（万元）］，实际发生50万元，税前扣除40万元；为员工支付的商业保险不允许税前扣除。所以可以税前扣除的各项费用合计是170万元（120+10+40）。