下列各项中，属于应付职工薪酬科目的明细科目的有（       ）。

“应付职工薪酬”科目应当按照“职工福利费”、“职工福利费”、“非货币性福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划”、“辞退福利”等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算。