根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得解除劳动者劳动合同的是（）。

  • A 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
  • B 在试用期间被证明不符合录用条件的
  • C 严重违反用人单位的规章制度的
  • D 因工负伤，不在规定的医疗期内的