某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年8个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元，上年当地职工月平均工资为1900。根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿()。

劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。李某月平均工资高于当地职工月平均工资的3倍5700，为高收入工作者，工作2年8个月，故可以要求3个月补偿金，故3*5700=17100元。