50.根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得解除劳动者劳动合同的是（ ）。

不得解除：(1)职业危害作业劳动者未做离岗体检的(2)在本单位因工负伤或患上职业病，丧失劳动能力(3)患病或非因工负伤，在医疗期内(4)女职工在孕期、产期、哺乳期(5)在本单位连续工作满15年，且距退休年龄不到5年。