下列施工成本管理绩效考核的方法中，适用于需要定量化考核且考核周期长的企业的是（　　）。

平衡积分卡基于企业战略目标设定，实施周期相对较长，短期内很难见到效果。总之，平衡积分卡适用于需要定量化考核且考核周期长的企业，要求企业具有明确的成本管理目标、健全的成本管理流程、先进的成本管理水平，以及较强的数据收集和分析能力。