当前位置:
首页
二级建造师
模拟试题
正文
二建《法规》 重点试题:知识点
来源:学天教育
发布时间:2024-01-25
浏览量:30
根据《劳动合同法》,用人单位可以提前30天以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同的情形有( )。
A
劳动者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B
女职工在孕期、产期、哺乳期的
C
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作岗位的
D
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
E
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
查看答案
正确答案:A、C、D
参考解析:
BE属于不能解除劳动合同的情形。
相关试题
更多
二建《管理》 重点试题:考点1、工程项目资本金(★★)
397人浏览
二建《管理》 重点试题:考点1、工程项目资本金(★★)
369人浏览
二建《管理》 重点试题:考点1、工程项目资本金(★★)
400人浏览
二建《管理》 重点试题:考点1、工程项目资本金(★★)
328人浏览
二建《管理》 重点试题:考点1、工程项目资本金(★★)
422人浏览
二建《管理》 重点试题:考点1、工程项目资本金(★★)
355人浏览
二建《管理》 重点试题:考点1、工程项目资本金(★★)
402人浏览
二建《管理》 重点试题:考点1、工程项目资本金(★★)
310人浏览
大家都在看
热点资讯
模拟试题
题库
进入题库
每日一练
每天5道题
章节练习
章节专项突破
历年真题
真题实战演练
模拟试题
全真模拟练习
免费刷题
报考指南