某女职工与用人单位订立劳动合同,从事后勤工作,约定劳动合同期限为两年,关于该女职工权益保护的说法,正确的是(  )。

  • A 公司应当定期安排该女职工进行健康检查
  • B 若该女职工哺乳的孩子已满18个月,公司可以安排夜班劳动
  • C 公司可以以女职工怀孕为由解除劳动合同
  • D 若该女职工已怀孕5个月,公司不得安排夜班劳动