根据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》，关于拖欠农民工工资失信联合惩戒的说法，正确的是（ ）。
- A 申请提前移出惩戒名单的用人单位故意隐瞒真实情况、提供虚假资料，情节严重的，由作出移出决定的部门撤销提前移出的决定，恢复列入状态
- B 用人单位拖欠农民工工资，经人力资源社会保障行政部门责令限期支付工资，逾期未支付的，其法定代表人应当被列入失信联合惩戒名单
- C 作出列入决定前，用人单位已经改正拖欠农民工工资的违法行为的，可以不予列入失信联合惩戒名单
- D 用人单位作出不再拖欠农民工工资的书面信用承诺的，应当提前移出失信联合惩戒名单
正确答案：A 参考解析：
B错，用人单位拖欠农民工工资，具有下列情形之一，经人力资源社会保障行政部门依法责令限期支付工资，逾期未支付的，人力资源社会保障行政部门应当作出列入决定，将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入失信联合惩戒名单：(1)克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的；(2)因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。C错，用人单位在人力资源社会保障行政部门作出列入决定前，已经改正拖欠农民工工资违法行为，且作出不再拖欠农民工工资书面信用承诺的，可以不予列入失信联合惩戒名单。D错，提前移除条件：（1）已经改正拖欠违法行为；（2）自改正之日起被列入名单满6个月；（3）作出不再拖欠的书面信用承诺。
