关于拖欠农民工工资失信联合惩戒的说法,正确的是( )。
- A 用人单位拖欠农民工工资,经人力资源社会保障行政部门责令限期支付工资,逾期未支付的,其法定代表人应当被列入失信联合惩戒名单
- B 作出列入决定前,用人单位已经改正拖欠农民工工资的违法行为的,可以不予列入失信联合惩戒名单
- C 用人单位作出不再拖欠农民工工资的书面信用承诺的,应当提前移出失信联合惩戒名单
- D 当事人被列入失信联合惩戒名单的期限为3年,自人力资源社会保障行政部门作出列入决定之日起计算
正确答案:D 参考解析:
A错,用人单位拖欠农民工工资,具有下列情形之一,经人力资源社会保障行政部门依法责令限期支付工资,逾期未支付的,人力资源社会保障行政部门应当作出列入决定,将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入失信联合惩戒名单:(1)克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的;(2)因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。B错,用人单位在人力资源社会保障行政部门作出列入决定前,已经改正拖欠农民工工资违法行为,且作出不再拖欠农民工工资书面信用承诺的,可以不予列入失信联合惩戒名单。C错,用人单位同时符合下列条件的,可以向作出列入决定的人力资源社会保障行政部门申请提前移出失信联合惩戒名单:(1)已经改正拖欠农民工工资违法行为的;(2)自改正之日起被列入失信联合惩戒名单满6个月的;(3)作出不再拖欠农民工工资书面信用承诺的。



