在美国，一般来说，雇主对员工的健康管理多采取下列哪种策略()

在美国，雇主对员工实行需求管理，医疗保险机构和医疗服务机构开展疾病管理，大型企业开展残疾管理，人寿保险公司、雇主、社会福利机构提供灾难性病伤管理。