青海省人事考试中心证书办理常见问题及解答

青海省人事考试中心证书办理常见问题及解答

一、证书发放类

问题：(一)青海省人事考试中心负责办理哪些证书?

答：1、本中心负责发放人社部统一组织实施，青海省人事

考试中心承担的12项国家级资格考试的纸质版证书，如下：

2、省级电子证书;

3、省级援青干部评审类纸质版证书。

问题(二)国家级的考试通过后，如何办理相关资格证书?

答：考试合格并通过资格复审的考生可通过中国人事考试网“证书查验”栏目，关注证书办理进度并下载打印电子证书，纸质证书通过关注青海省人事考试信息网“证书办理”栏目的公告和政策自行领取。

领取纸质版证书时，需携带本人身份证原件或复印件;委托他人代领证书的，需携带代领人身份证原件、证书所有人身份证原件或复印件;

问题(三)国家级纸质版证书如何申请邮寄?

答：考生通过青海省人事考试网上业务办理平台http://qinghai.nomax.vip/bas/stdlogin.do?method=fwdLoginPage，注册帐号，在“证书申领”项中申请证书邮寄。

问题(四)省级电子证书如何办理?

答：凡参加了由青海省人事考试中心组织承担的相关资格考试并取得省级电子资格证书的考生可登录青海省人事考试网上业务办理平台http://qinghai.nomax.vip/bas/stdlogin.do?method=fwdLoginPage

注册帐号，申请“电子证书”并下载打印。(建议考生将电子证书下载妥善保存)。

问题(五)省级援青干部评审类证书如何办理?

答：考生需携带一张纸质版小二寸照片，当年省人社厅专业技术人员管理处下发的相关评审文件到青海省社保服务大厅5-6号办证窗口办理。

二、证书补办类

问题(六)国家级证书如何补办?

答：根据人力资源社会保障部办公厅《关于推行专业技术人员职业资格电子证书》的通知(人社厅发〔2021〕97号)要求，专业技术人员职业资格电子证书可通过中国人事考试网(网址：http://www.cpta.com.cn)“资格证书”栏目中进行下载电子证书或证明，与纸质版证书具有同等法律效力。2022年及之后制发的纸质版证书如遗失、损毁，或者逾期不领取的，不再办理补发。

问题(七)省级考试类证书如何补办?

答：2019年之前无省级分数线划分，2019年之后(二级建造师、审计、统计、高级经济师、计算机技术与软件技术)的省级资格考试证书升级为电子证书，考生如丢失可写补办申请，中心定期开通电子证书打印窗口进行打印，考生自行下载打印。

问题(八)省级评审类证书如何补办?

答：评审类证书考生需携带一张纸质版小二寸照片，当年省人社厅专业技术人员管理处下发的相关评审文件到青海省社保服务大厅5-6号办证窗口办理。

三、证书查验类

问题(九)国家级资格证书查验方式?

答：网络查询验证。根据人力资源和社会保障部办公室《关于推行专业技术人员职业资格证书网络查询验证服务的通知》(人社厅发〔2019〕27号)，由人力资源社会保障部统一印制发放的国家级专业技术人员职业资格证书，专业技术人员可通过中国人事考试网证书查询验证系统，下载打印本人所持证书的电子证书。其他社会机构和个人可通过证书查询验证系统在线验证证书信息真伪。

问题(十)省级纸质证书查验方式?

答：2019年之前考试取得省级(二级建造师和卫生专业技术人员资格考试)资格纸质版证书查询验证：由省人事考试中心、省卫健委、省建设厅依据正式公布文件和合格人员名单按管理权限提供现场查询验证服务;现场查询验证服务一般面向用证单位，不对个人提供验证(个人证书可使用存入本人档案的《资格考试合格人员登记表》证明其真实性)。各市州、各单位须认真核对证书原件所载信息与数据库信息，并告知用人单位查询验证结果

问题(十一)省级电子证书查验方式?

答：2019年之后考试取得省级(二级建造师、审计、统计、高级经济师、计算机技术与软件技术)资格电子证书查询验证：考生可通过“青海省人事考试中心”的公众号，在“成绩查询”栏目中进行“电子证书验证”

四、其他类

问题(十二)《资格考试合格人员登记表》怎么下载?

答：凡参加了青海省人事考试中心组织承担的相关资格考试并取得资格证书的考生可登录青海省人事考试网上业务办理平台，

http://qinghai.nomax.vip/bas/stdlogin.do?method=fwdLoginPage，注册帐号，申请“资格考试合格人员登记表”的下载打印。此表下载后通过个人单位人事部门存入相关人事档案，有关填写问题咨询单位人事部门人员，考试中心概不负责。

问题(十三)聘任证书如何办理?

答：根据《关于进一步规范专业技术人员职业资格证书和职称证书发放管理工作的通知》(青人社厅函〔2021〕94号)要求，省人社厅自2021年起不再单独印制发放职称聘任证书。由各地区、各单位、各部门向受聘专业技术人员，印发相应受聘文件，作为聘任的依据。自2021年起，取消聘任证书使用，聘任单位下发相关聘任文件作为聘任依据，2021年以前丢失或未办理的聘任证书都不再补办和发放。