以下哪种情况用人单位不得单方面解除劳动合同( )。

  • A 劳动者患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
  • B 劳动者患病或者负伤,在规定医疗期内
  • C 女职工在孕期、产假、哺乳期内的
  • D 劳动者患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作
  • E 被法律依法追究刑事责任