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一建《管理》模拟试题
来源:学天教育
发布时间:2021-01-29
浏览量:103
用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有( )。
A
严重违反用人单位规章制度的
B
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的
C
严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的
D
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
E
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的
查看答案
正确答案:B、D、E
参考解析:
A项、C项属于用人单位随时解除情形
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