某施工企业下列做法中，不符合《劳动法》规定的有( )。

用人单位不得解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失中者部分丧失劳动能力的。所以A选项，C选项均属于违法解除。B选项、E选项，试用期被证明不符合录用条件、被依法追究刑事责任的，均属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形，所以B、E合法。D选项，李某因受伤无法从事原工作，企业给予调岗是合法的行为。故正确选项为AC。