项目人力资源管理的目的是(   ),在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制,以实现项目目标。

  • A 提升企业声誉
  • B 提高管理水平
  • C 吸引更优秀的管理人才
  • D 调动项目参与人的积极性