无效的劳动合同，从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合有(　　)。

  • A 劳动报酬较低的合同
  • B 违反法律法规的合同
  • C 采用欺诈威胁等手段订立的违背对方真实意思签订的合同
  • D 未规定明确合同期限的合同
  • E 用人单位免除自己法定责任排除劳动者权利的合同