43.下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是()。
- A 劳动合同期满，用人单位维持劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的
- B 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位解除劳动合同的
- C 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同终止的
- D 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位解除劳动合同的
正确答案：D 参考解析：
《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(1)劳动者随时解除劳动合同的情形；(2)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(3)用人单预告解除劳动合同的情形；(4)依照企业破产法规定进行重整的；(5)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满的；(6)用人单位被依法宣告破产的；(7)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
