卓越绩效管理的7个评价要素中，关注如何组织，如何正确地做事，解决效率和效果业绩问题的有（　　）。

“过程结果”三角，强调如何充分调动组织中人的积极性和能动性。“过程结果”是从动的，关注如何组织，如何正确地做事，解决效率和效果业绩问题。