施工成本管理绩效考核方法中，可用于定量化考核的有（　　）。

平衡积分卡适用于需要定量化考核且考核周期长的企业。360。反馈法适用于需要定性化考核的企业。PDCA管理循环法适用于需要周期性考核的企业。关键绩效指标适用于需要定量化考核且考核周期短的企业。目标管理法适用于需要定量化考核的企业。