某机械厂认为优秀的人员选择是预防事故的重要措施，该厂通过严格的生理、心理检验，众多的求职人员中选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业。该厂做法符合事故致因理论中的（　　）。

基于事故频发倾向理论，预防安全事故的措施有:①人员选择，即通过严格的生理、心理检验，选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业;②人事调整，即把企业中的事故频发倾向者调整岗位或解雇。