卓越绩效模式要求组织的绩效评价应关注（　　）。

企业绩效评价卓越绩效模式要求组织的绩效评价应体现结果导向，关注关键结果，主要包括顾客满意程度、产品和服务、财务和市场、人力资源、组织效率、社会责任等。