施工组织设计中 “劳动力配置计划” 的核心作用是（    ）。

劳动力配置计划包括：确定各施工阶段的总用工量；根据施工总进度计划确定各施工阶段的劳动力配置计划。合理的劳动力配置计划可减少劳务作业人员不必要的进、退场或避免窝工状态，进而节约施工成本。