下列成本加酬金合同中，不能鼓励施工单位缩短工期的是（　　）。

本题考查3.1工程招标与投标。根据酬金计取方式不同，成本加酬金合同又可分为成本加固定百分比酬金、成本加固定酬金、成本加浮动酬金和目标成本加奖罚四类合同形式。其中，成本加浮动酬金合同和目标成本加奖罚合同有利于鼓励施工单位降低成本和缩短工期。成本加固定酬金合同不能鼓励施工单位降低直接成本，但是施工单位会关心缩短工期。成本加固定百分比酬金合同，不能激励施工单位降低成本和缩短工期。