关于劳动仲裁时效的说法正确的是( )。
- A 拖欠劳动报酬的仲裁时效为1年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算
- B 当事人主张权利、请求权利救济或对方同意履行义务时效中断,时效重新计算
- C 由于不可抗力以至于当事人不能申请仲裁的,时效中止,原因消除后重新计算
- D 当事人在仲裁期间因自身原因未提出仲裁时效抗辩,在一审诉讼期间提出仲裁时效抗辩的,法院应予支持
正确答案:B 参考解析:
A错,拖欠劳动报酬的,从劳动关系终止起计算,劳动关系存续期间不受时效的限制。C错,不可抗力、有其他正当理由,当事人不能申请仲裁,时效中止,原因消除,时效继续计算。D错,当事人在仲裁期间因自身原因未提出仲裁时效抗辩,在一审或者二审诉讼期间提出仲裁时效抗辩的,法院不予支持。



