根据《工伤保险条例》,下列不同情形中，可认定工伤的有( )。

工伤责任范围。《工伤保险条例》明确规定了认定工伤的七种情形，具体包括：1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4)患职业病的；5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事做或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他精形。