下列人力资源预测方法中,由专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行判断与预测的方法是(  )。

  • A 人员核查法
  • B 转换比率分析法
  • C 德尔菲法
  • D 一元回归分析法