粹题：下列选项中，属于人力资源需求定性的主观判断法的是( )。

解析：人力资源需求预测的主要方法包括定性和定量两大类方法，其中定性的主观判断法包括经验判断法和德尔菲法；定量的统计学方法包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法。