粹题：下列关于人力资源战略与竞争战略匹配的表述，正确的是( )。

解析：不同的竞争战略需要与不同的人力资源战略相匹配。差异化战略更愿意得到富有创新精神的和敢于承担风险的人，而不是能够长期兢兢业业做一份重复性很强的程序化工作的人。差异化战略的绩效管理体系的目标导向性很强，故E选项正确，A选项错误。采用市场集中战略的组织在招募环节会非常重视求职者或候选人的客户服务能力、动机以及经验，而非学历和外貌，故D选项错误。成本领先战略在薪酬构成方面，通常会采取一定的措施提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重，故C 选项正确。