粹题：某公司受经济环境影响，生产经营发生严重困难，三年来持续亏损，急需降低经营成本，为此公司计划实施经济性裁员 20名。公司提前20日向工会说明了相关事项，听取了工会意见，之后向劳动行政部门书面报告了裁员方案，随后当地劳动行政部门书面同意企业实施裁员。得知被列入裁员名单后，赵某和于某非常不满。赵某觉得自己离退休都不到两年了，没有功劳还有苦劳;李某更是不满，认为自己在公司工作时曾被确认因工负伤，还被认定部分丧失劳动能力，公司不能这样甩包。已知，公司全体员工的月平均工资是5000元，当地在岗职工月平均工资是4500元，当地月最低工资标准是2000元。近两年来，赵某和李某月工资都是1000元。 4.假设赵某和李某属于裁员范围，公司支付经济补偿的标准是()。