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中经《人力》 重点试题:知识点
来源:学天教育
发布时间:2025-09-22
浏览量:32
粹题:考官有意制造紧张气氛考察候选人反应与情绪变化的面试形式( )。
A
压力面试
B
结构化面试
C
情绪化结构
D
行为事件面试
查看答案
正确答案:A
参考解析:
解析:压力面试是指面试考官在面试过程中故意制造出一种紧张气氛,对被面试者施加一定的心理压力,然后观察被面试者在压力状况下的情绪变化及反应的面试形式。
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