粹题：下列关于职位评价的说法中，正确的是( )。

解析：本题考查职位评价方法。分类法的优点是简单、容易解释，缺点在于等级定义比较困难，存在较大的主观因素，故A项错误。要素计点法的优点是更为精确，评价结果更容易被员工接受，故B项错误。因素比较法的优点是较为完善，可靠性高，故C项错误。排序法的最大优点就在于其简单易行，成本较低，而且易于与员工沟通，故D项正确。