粹题：某公司成立五年多以来业务一直发展良好,但近一年由于激励不足,出现了部分优秀员工流失的情况，针对这一问题，公司决定在未上市的情况下，采用股权计划对员工实施激励，具体方案由人力资源部负责设计。公司初步设计的股权激励方案中有这样一段内容，公司按照依法合规原则设计员工持股计划，拟通过股票期权和业务股份等方式有效激励员工，并赋予持有业绩最多的员工分红权和配股权。 1.在该公司初步设计的股权激励方案中，不恰当的做法有( )。