中经《人力》 重点试题:知识点
来源:学天教育 发布时间:2025-09-22 浏览量:89
粹题:小吕大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,还考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资,而不像以前想象的那样,按照通行市场水平支付工资。此外,他去求职的一些企业在面对人工成本不断上涨的情况,开始用机器人替代一些人工操作。让他没想到的是,大学同班同学小王由于一时找不到好工作,家庭经济状况又不好,先选择去一家快递公司当快递员了。 1.根据第一种情况,下列说法中正确的是( )。
- A 该地区的劳动力需求的自身工资弹性比较高
- B 劳动密集型企业的劳动力需求自身工资弹性较低
- C 该地区的劳动力供给量比较大
- D 该地区的产品需求价格弹性系数较大,这种情况不利于工资水平的提高
正确答案:A、D 参考解析: 解析:根据派生需求定理,产品需求价格弹性越大,生产此产品的劳动力的需求弹性越大。在其他条件相同的情况下,对劳动力需求的弹性越大,则工会在尽可能保障其成员就业安全的情况下为他们赢得的工资增长幅度就越小。