中经《人力》 重点试题:知识点
来源:学天教育 发布时间:2025-09-22 浏览量:113
粹题:用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者1个月工资结束劳动合同的情形包括( )。
- A 劳动者被依法追究刑事责任的
- B 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
- C 劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
- D 劳动者严重违反用人单位的规章制度的
- E 处在哺乳期的女职工
正确答案:B、C 参考解析: 解析:本题考查用人单位解除劳动合同的内容。用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者1个月工资结束劳动合同的情形除了选项B、C所述之外,还有劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。