粹题：按照《中华人民共和国民法典》的规定，用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时，可以采取的处理方式有( )。

解析：本题考查违反劳动规章制度的处理。《中华人民共和国民法典》（2021年1月1日）规定：用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时，可以采取两种处理方式：一是允许劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，并有获得经济补偿的权利；二是由劳动行政部门责令改正。