该公司计划在评估中心技术中使用的公文筐测试，可考察候选人能力主要有 （   ）

A选项错误。公文筐测试主要模拟管理情境，不考察音乐天赋等特殊技能。

B选项错误。公文筐测试是书面模拟练习，不涉及肢体协调性。

C选项正确。公文筐测试通过处理文件来考察计划、组织、授权、控制等行政管理能力。

D选项正确。公文筐测试中的文件常包含各种问题和挑战，可以考察分析问题和做出决策的问题解决能力。