国有企业经济效益增长时，工资总额增长幅度原则上应（       ）。

本题考查国有企业工资与效益联动机制。

A选项正确，企业经济效益增长的，当年工资总额增长幅度可在不超过经济效益增长幅度范围内确定。

B选项错误，不超过，而非等于。

C选项错误，工资总额增长幅度不得高于经济效益增长幅度。

D选项错误，工资总额增长幅度需遵循国家规定，非企业完全自主决定。

故选A。