社会⼯作者⽼赵应街道办事处的邀请,督导某居委会的团队建设。⽼赵在与居委会王主任交谈时了解到社区⽹格员与居民打交道过程中,时⽽会遇到脾⽓暴躁的居民,稍不如意就吵闹,甚⾄骂⼈,令负责接待的社区⽹格员很委屈,有时会失去耐⼼,与居民发⽣争执,⽼赵让王主任进⼀步回忆当时在场的⼯作⼈员的反应时,王主任说:“⼤家都忙着⼲⾃⼰的事,偶尔也会劝劝”从教育性督导的⾓度看,⽼赵适宜的做法是(   )。

  • A 协助王主任进⾏⾃我反思,⾃我思考解决办法
  • B 提醒王主任办公室同事之间相互⽀持⾮常重要
  • C 引导王主任设⾝处地的考虑社区⽹格员切⾝感受
  • D 建议王主任出⾯接待居民,为社区⽹格员解围