为了引导农村留守⼥性在乡村振兴中充分发挥作⽤，某乡社⼯站开展了“⼱帼⼒量”成长⼩组，旨在挖掘留守⼥性的潜⼒，通过制作⼿⼯艺品，创造价值，实现⾃我。在⼩组过程中，⾯对⼤多数组员表现出的被动和谨慎的特点。社会⼯作者适宜的做法是（   ）。

从题⼲中⾯对⼤多数组员表现出的被动和谨慎的特点可知，⼩组处于开始阶段。

塑造信任的⼩组⽓氛：⼩组组员的相互认识、订⽴⼩组契约和规范都是增加⼩组安全感和信任感的重要⼿段。社会⼯作者塑造信任的⼩组⽓氛有如下⼏种⽅法: ⼀是主动与组员沟通，建⽴信任关系。可以运⽤同理⼼，站在组员的⾓度考虑问题，倾听他们的问题，并作出真诚有效的回应。⼆是创造机会让组员表达⾃⼰的想法，通过组员间的相互回馈和关怀⾃然地产⽣信任。三是寻找并强调组员之间的相似性。可以邀请组员分享⼈⽣经验或感兴趣的事情等。当组员发现彼此之间存在相似性时，⼩组的凝聚⼒就开始产⽣。四是澄清组员之间的可能误解。在⼩组开始阶段，由于组员互相不熟悉，或不愿意与其他组员继续沟通，可能会出现⼀些误解。因此要积极引导组员相互沟通，并协助对⽅澄清误解。五是培养组员积极倾听他⼈意见的良好习惯。A选项属于成熟阶段；B选项属于转折阶段；C选项属于转折阶段；D选项属于开始阶段中社⼯的任务。故答案为D。