社会⼯作者⼩蔡开设了“勇往职前”残障⼈⼠就业辅导⼩组,在引导组员分享就业意愿时,组员⽼钱认为⾃⼰只能做些简单的⼯作,赚不了什么钱,还会被他⼈歧视。因此不想就业,其他组员也纷纷附和,为此,⼩蔡对组员固有的就业观念提出质疑带领组员识别⾃⾝优势与潜能,上述⼩蔡的做法体现出对⼩组整体的介⼊技巧是(   )。

  • A 改变⼩组⽂化
  • B 改变沟通和互动模式
  • C 利⽤整合动⼒
  • D 吸引其他组员的关注