对怀孕（  ）个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。