根据《女职工劳动保障特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）。

[解析]A项，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其基本工资、予以辞退、与其解除劳动或鸭用合同。C项，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计人劳动时间。D项，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。