中级社工《中级法规》 重点试题:2025模式试卷4
来源:学天教育 发布时间:2025-03-23 浏览量:150
根据《中华人民共和国劳动法》《职工带薪年休假条例》,关于企业向员工支付工资的说法,正确的是()。
- A 企业可按月也可按季度向员工支付工资
- B 企业应当以货币或实物形式向员工支付工资
- C 员工在婚假期间,企业应当依法支付工资
- D 企业经员工同意未安排年休假的,应按员工日工资的200%支付工资
正确答案:C 参考解析: [解析]工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。选项A、B错误。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定节假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。选项C正确。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收人的300%支付年休假工资报酬。